Kompetenču papildināšana kopā ar sadarbības partneri Astra AB
Biznesa sinerģija: kāpēc Astra LT izvēlas sadarbību Starptautiska konkurence un pakalpojumu prezentēšana potenciālajiem klientiem kļūst vieglāka, kad nozares speciālisti apvieno spēkus un runā vienotā balsī. Viens no šādiem sadarbības biznesa modeļiem ir klasteris — saistītu uzņēmumu grupa, kas apvienojas, lai sasniegtu kopīgus mērķus. Klasteri Lietuvā sāka veidoties pirms vairākām desmitgadēm, taču ievērojamu popularitāti tie ieguva līdz ar ES finansiālā atbalsta instrumentu parādīšanos. Viens piemērs ir FTD LT (Pārtikas Tehnoloģiju digitalizācija LT) klasteris, kas izveidots 2019. gadā. Tas apvieno uzņēmumus, kas ražo iekārtas pārtikas rūpniecībai un saistītajām nozarēm. Šodien klasterī ietilpst 15 uzņēmumi, 1 zinātniskās pētniecības organizācija un 1 uzņēmējdarbības atbalsta un izglītības iestāde no Lietuvas, Dānijas, Somijas, Zviedrijas un Latvijas. Vaidas Liesionis, Alītā bāzētā metālapstrādes uzņēmuma Astra LT izpilddirektors, skaidro, ka FTD LT klasteris darbojas pēc vertikālā modeļa. Tas nozīmē, ka visi dalībnieki sniedz savu pieredzi un spējas, lai atbalstītu Astra LT, piedāvājot visaptverošus projektus gala klientiem. “Mēs ražojam nerūsējošā tērauda tvertnes un spiedtvertnes pārtikas, ķīmijas, medicīnas un farmācijas rūpniecībai. Lai radītu šos produktus, mēs paļaujamies uz mūsu partneru atbalstu. Daži koncentrējas uz pārdošanas apjoma paplašināšanu ārzemēs, bet citi sniedz specializētas zināšanas, kas ir būtiskas projektu īstenošanai. Pateicoties klasterim, mēs varam piekļūt gan tehniskajām zināšanām, gan inženiertehniskajiem pakalpojumiem, kas palīdz mums saglabāt konkurētspēju globālā mērogā,” saka V. Liesionis. Izaicinājumu risināšana kopā Astra LT katru gadu saražo aptuveni 500 uzglabāšanas tvertnes un spiedtvertnes aptuveni 250 unikālos projektos. Katrs projekts ir pielāgots, gandrīz bez atkārtotiem procesiem, padarot projektu vadību, laika grafikus un budžeta plānošanu par pastāvīgu izaicinājumu. Lai to risinātu, klasteris ir uzsācis pasākumu ar nosaukumu “Efektivitāte ražošanas ķēdē”. Pasākumā tiek aicināti dalībnieki izpētīt nozarei specifiskas darbības un noteikt veidus, kā racionalizēt procesus. “Daudzas uzņēmējdarbības problēmas atkārtojas. Daloties pieredzē un analizējot reālus gadījumus, mēs varam atklāt efektīvākus darba veidus un izvairīties no izplatītām kļūdām. Tehnoloģiskie risinājumi, piemēram, mākslīgā intelekta rīki, piedāvā arī efektivitātes pieaugumu. “Mēs kopā ar citiem klastera dalībniekiem izpētīsim, kā mākslīgo intelektu var integrēt ikdienas darbībās,” par efektivitātes palielināšanu runā V. Liesionis. Viņš norāda, ka mūsdienās bizness ir daudz straujāks nekā pirms desmit gadiem. Agrāk, saņemot klienta pieprasījumu, bija optimāli sagatavot piedāvājumu nedēļas laikā. Tomēr šāds darba temps vairs nav efektīvs. Tāpēc Astra LT speciālisti ir izstrādājuši tehnoloģisku rīku, kas, pamatojoties uz klienta sniegto informāciju, ģenerē piedāvājumu tikai 4 minūtēs. Pašlaik komanda koncentrējas uz vēl vienu svarīgu efektivitātes izaicinājumu: kā organizēt ražošanu tā, lai nodrošinātu vienmērīgu ražošanas jaudu slodzi un izvairītos no darbības svārstībām. Visvieglāk risināmās tehnoloģiskās problēmas ir tās, kuras var risināt, iegādājoties un uzstādot standarta vai pielāgotas iekārtas. Šogad mūsu iespējas ievērojami uzlabos trīs pilnīgi jaunas iekārtas, kas pārstāv vairāk nekā miljona eiro investīcijas un piedāvā funkcionalitāti, kas iepriekš mums nebija pieejama. “Tomēr vissarežģītākie izaicinājumi slēpjas nevis pašā tehnoloģijā, bet gan vienmērīgas un konsekventas procesu organizācijas nodrošināšanā — sākot no pasūtījumu pieņemšanas un tehniskās projektu plānošanas līdz tehnoloģiju izstrādei, iepirkumiem, ražošanai, kvalitātes kontrolei un produkta tehniskās dokumentācijas izveidei,” saka V. Liesionis. “Astra LT” izpilddirektors uzsver, ka klasteri ir stratēģisks risinājums mūsdienu biznesa videi. Tie atvieglo atkārtotu problēmu risināšanu, optimizē resursu izmantošanu un ātri pielāgojas tirgus izmaiņām. Tomēr, lai klasteri darbotos efektīvi, ir svarīgi ieguldīt laiku un pūles visu dalībnieku apmācībā un attīstībā.
Secinājumi
Kopš dibināšanas 2019. gadā FTD LT klasteris ir apvienojis pieredzējušus tirgus profesionāļus, tostarp: Astra LT AB, AC-Mejerimaskiner, Alytus biznesa konsultāciju centru, Aksonas UAB, Aumega UAB, Licatrans UAB, Lietuvas Enerģētikas institūtu, Nordic Stainless Steel Tanks LT UAB, Nordic Stainless Steel Tanks Oy, Nordic Stainless Steel Tank AB, K-Tech GmbH, Trans Group LT, UAB, Vaiskona, UAB, Žiežmarių Sodai ŽŪB, Pārtikas projektu vadība SIA, Lanksti Linija UAB, Išmanūs Inžineriniai Sprendimai MB, Termosnaigė ir Ko, UAB. Šis ziņojums tika sagatavots projekta “Nobriedušu inovāciju klastera attīstība” (Nr. 02-046-K-0006) ietvaros, ko līdzfinansē Eiropas Savienība un Lietuvas Republika, un kura mērķis ir stiprināt sadarbību starp klastera dalībniekiem un palielināt to starptautisko atpazīstamību.